薪火新聲【新人篇】
從財務精算到退休規劃專家
李雅雯在永達 跑出「有選擇權」的精彩人

文/范明儀 照片提供/李雅雯

▲吳柏瑨總經理特助(右)頒發新人獎紅包給李雅雯業務資深經理(左)。

從財務精算到退休規劃專家
李雅雯在永達 跑出「有選擇權」的精彩人生

「跑起來，不要用走的！」 這是NVIDIA執行長黃仁勳激勵人心的一句話，也是李雅雯業務高級經理加入永達後，對自己最深的期許。

雅雯在投身保險業前，曾在醫美診所深耕多年，擔任財務並協助醫美諮詢。這份經歷讓她對數字精確，更學會細膩傾聽需求，陪伴客戶追求「更好的自己」。

跨領域的契機 看見退休與傳承的藍海

雖然擁有保險證照近30年，但雅雯並未第一時間入行。直到在醫美診所任職時，因處理「公共意外責任險」諮詢的契機，讓她重新審視保險對於風險避險的重要性，這才觸動她轉職的決心。

從單一保險公司跨足保險經紀人，雅雯發現了更廣闊的視野。「醫療險市場已趨飽和，但退休規劃與資產傳承，才是下半場人生真正需要的支柱。」2025年7月，雅雯決定投入永達，將守護初心帶進更專業的退休平台。

轉化為信念 贏回「躺平」的選擇權

來到永達後，雅雯對退休有了更深刻的底氣。她認為退休規劃不是「想不想」，而是「能不能」。

•先成交自己：秉持著「這件事太重要了」的信念，雅雯的第一份規劃就是分享給最親近的家人。

•預約尊嚴：體力總有極限，提前規劃退休金，是為了讓自己在老去時，依然擁有決定生活方式的權利，活出不妥協的尊嚴。

▲團隊尾牙餐會領紅包合影。

永達文化 心境提升帶動正向能量

雅雯經理在永達感受到了截然不同的成長動能。除了每週扎實的退休問卷練習磨練專業，團隊無私分享的「共好」文化更讓她驚艷。加入短短數月，她便達成希臘極峰會議獎勵，更在春酒幸運抽中新人紅包獎

這份好運背後，是心態的轉變。她說：「心境的提升會帶動能量，這裡年輕、活潑且自在的文化，讓我有更強的動力往前衝。」 對她而言，專業是練出來的，而環境的能量則是支撐她持續前行的核心。

奔向卓越 2027MDRT是必然的終點

過去在醫療險開發中感受瓶頸，現在雅雯已進化為「人生規劃師」。她不再為了銷售追逐，而是帶著從容的自信與溫度，在傳遞正確觀念的賽道上全力前行。

「雅雯經理不僅要成就MDRT榮耀，更要成為客戶最堅實的後盾，讓每份託付都能開花結果，跑出一段有選擇、更有尊嚴的燦爛下半場！」

IG影片連結：https://reurl.cc/gNp44R