薪火新聲【新人篇】
陳秀麗從家具採購到退休保險規劃
在永達勇闖事業第二春 全職媽媽瞄準MDRT榮耀殿堂

文字/范明儀照片提供/陳秀麗

▲吳柏瑨總經理特助(左)頒發新人獎紅包給陳秀麗業務高級經理(右)。

「只要理念認同，大步踏出突破，全職媽媽也能在保險領域綻放光芒。」

2025年10月才加入永達保險經紀人的陳秀麗業務高級經理，在訪談中展現了謙虛與堅韌的生命力。很難想像，就在不久前，她還是一位長年回歸家庭、全心守護孩子的「全職媽媽」。從過去專業的家具採購，到長期的家庭主婦，再到如今跨足專業的保險領域，不只是一次職涯的跳Tone轉身，更是一場關於勇氣與自我價值的深度實踐。

轉身的契機 擁抱人生規劃新思維

踏入永達之前，陳秀麗脫離職場有很長一段時間，回歸家庭前，她曾從事家具採購，但與業務銷售完全不相關。而隨著孩子漸漸長大，她開始思考重返職場，希望能嘗試不同的領域，創造屬於自己的社會價值 。

這份轉職的契機，源於在永達服務多年的好友—張麗玲業務籌備協理的引薦 。透過好友，她了解到永達與傳統保險業截然不同，更專注於「退休規劃」與「資產傳承」，深入了解公司理念後，她發現：「這是一個值得去了解、去經營的領域。」。

短短三個月 團隊協作締造亮眼佳績

陳秀麗業務高級經理在加入永達短短三個月內，成功達成了參加公司業務大會暨春酒晚宴的績優條件。談到這份亮眼的成績單，她將功勞歸功於公司的專業平台，以及團隊的鼎力相助。

她分享，自己成交的第一份保單是來自一位認識多年的好友，由於彼此年齡相仿，對於退休與傳承都有深刻的需求。而在規劃過程中，她特別感謝吳瑞珍業務協理的無私幫助，手把手教導如何規劃最適合客戶的內容。這種「主管帶路」的模式，讓剛從家庭轉戰職場的新人能迅速建立底氣，邁出成功的第一步。

▲新人班的紮實培訓，是陳秀麗在永達的起點．

團隊的力量 感受「共好」的溫暖氛圍

作為職場新秀，陳秀麗經理對永達團隊的「共好」精神感受極深。她表示：「遇到任何困難只要提問，處裡的夥伴都會熱心提供方向與意見，這種共好的氛圍真的很棒。」。

除了人情味，紮實的教育訓練也是她的重要養分。她提到蔡名蔚業務資深副總安排的新人訓練內容紮實，理念靈活、更貼近市場需求。此外，Role Play透過不斷的模擬與練習，讓她更有信心面對客戶的各種挑戰。這種「利他」的分享精神，與她過去在傳統產業中孤軍奮戰的經驗完全不同，也讓她深受震撼 。

震撼與幸運 將動力轉化為未來的承諾

第一次參加永達的業務表揚大會，對陳秀麗來說是一場視覺與心靈的饗宴 。看到在董事長領導下強大的向心力，各團隊區塊副總對公司的追隨與付出，讓她對這份事業有了更深的信心。

而在晚上的春酒晚宴中，她自己也幸運地抽中了新人獎金紅包。對她而言，這份幸運是一個美好的開始，更是激勵她持續努力的動力 。

展望未來 堅定邁向MDRT殿堂

在感受到單位裡「每2~3人就有一位MDRT」的高專業氛圍下，陳秀麗業務高級經理期許2026年能達成 MDRT（百萬圓桌會議）的資格，站上屬於菁英的榮耀舞台 。

從全職媽媽到充滿活力的保險人，陳秀麗正用她的故事證明：只要勇敢跨出舒適圈，人生的下半場絕對能活得更加精彩豐盛 。

IG影片連結：https://www.instagram.com/p/DYj7hfgzD-t/