勞動部挺成家 婚假升級14天
幸福加碼

資料來源／勞動部

勞動部修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，將婚假由8日延長到14日，展開【台灣人口對策新戰略—家庭支持篇】中婚孕產育各階段友善政策的第一步，支持勇於追求幸福的年輕人，有更充裕時間籌備婚禮與成家事宜。

勞動部表示，本次修案將勞工婚假比照軍公教延長至14日，預定10月1日上路。新制上路後，登記結婚新人可向雇主申請14日婚假；新舊規定銜接過渡期，若在新制上路前已登記結婚，結婚登記之日前10日起3個月內(或經雇主同意延長到1年內)，原婚假8日尚未請休完畢之新人，因仍處於得請婚假之請求期間，婚假日數適用新法規定，由8日延長到14日，以提供即將結婚或新婚勞工，有更充裕時間籌備婚事、蜜月及新成家相關事宜。

勞動部補充，依現行規定，婚假期間雇主應照給工資，為減輕企業因增加婚假天數的薪資負擔，本次修正所增加的第9日至第14日婚假工資，雇主於給付勞工後，可向勞動部申請工資補助，政府支持雇主共同打造勞工結婚成家的友善職場環境。相關補助規定及申請流程將於《勞工請假規則》修正發布時，一併公布。

勞動部最後強調，希望藉由本次修正《勞工請假規則》增加婚假日數並搭配政府補助薪資配套措施，推動企業打造兼顧工作與家庭幸福的勞動環境。勞動部同步積極推動【台灣人口對策新戰略—家庭支持篇】中孕產育各階段友善育兒職場相關措施，以強化從新婚懷孕到養育子女的職場環境。

　

　

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