(一)、競賽期間：

生效日自2020年01月01日至2020年05月31日止。(新契約之生效日須於次1工作日受理，亦即受理日須為2020年01月01日至2020年06月01日，且須於2020年05工作月二次佣前核實。)

(二)、獎勵對象：

各級業務代表。

(三)、FYC定義：

競賽期間個人新生效壽險件核實之FYC(競賽期間以前之續期、Delay件、契撤件皆不計入)，計績月份不以生效月份計績，皆以核實月份計算。

(四)、獎勵標準及項目：

• 1、三月前完成MDRT(A標)者，獎勵現金15萬。
• 2、四月完成MDRT(A標)者，獎勵現金10萬。
• 3、五月完成MDRT(A標)者，獎勵現金5萬。
• 4、已達成MDRT(A標)者，於各月新增累計達FYC 120萬，則再加發累計當月之獎勵。

  案例	A標達成月份	A標核實FYC	獎勵現金	備註
  案例一	3月	220萬	15萬
  	5月	50萬	5萬
  	累計	270萬	20萬
  案例二	3月	380萬	45萬	3倍MDRT
  	5月	250萬	10萬	2倍MDRT
  	累計	630萬	55萬

(五)、其它獎勵資格條件規定：

1、得獎人員須於2021年報名MDRT協會正式具有MDRT資格始具獎勵資格。

2、競賽期間月平均晨訓參與率(09：00前)須達60%(含)以上，方具獎勵資格。

3、公告申訴後得獎人員名單時，得獎者之承攬契約須仍屬有效，本獎勵依法計入所得。

4、獲得獎勵之各級業務代表，競賽當年度上半年招攬之保件未來13個月繼續率未達91%（含）以上且25個月繼續率未達87%（含）以上、保單契撤(變)、其他原因等情事，導致未達獎勵標準或資格條件時，將予以追回獎勵。

(六)、本活動辦法如有疑義，將以總公司業支部統一解釋為主。