一、為激勵各級業務代表再創業績高峰，特訂定本獎勵辦法。

二、競賽期間

要保申請日自2020年10月1日起至11月30日止。(新契約之要保申請日須於次1工作日受理，亦即受理日須為2020年10月1日~12月1日，且須於2020年12工作月2次佣前核實)

三、獎勵對象

各級業務代表。

四、FYC定義

競賽期間個人新壽險件六年期(含)以上核實之FYC(競賽期間以前之續期、Delay件、及競賽期間內之契撤件皆不計入)，計績月份不以要保申請月份計績，皆以核實月份計算。

五、獎勵資格及項目

六、其它規定

• (一)競賽期間月平均晨訓參與率(9:00前)需達60%(含)以上，方具獎勵資格。
• (二)獎勵發放時，得獎人員之承攬契約仍屬有效者為發放對象。
• (三)本獎勵於業績核實截止(12#2佣)後統一發放獎勵，並依法計入所得。
• (四)嗣後，如因保單契撤或其他原因致不符獎勵資格者，將追回獎勵金，恕不受理物品返還。
• (五)本獎勵不受理申訴。

七、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。