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一、為激勵各級業務代表再創業績高峰,特訂定本獎勵辦法。
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二、競賽期間
要保申請日自2021年07月01日至2021年09月30日止(新契約之要保申請日須於次1工作日受理,亦即受理日須為2021年07月01日~2021年10月01日,且須於2021年10工作月2次佣前核實)
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三、獎勵對象
各級業務代表。
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四、FYC定義
競賽期間個人新壽險件核實之FYC。(競賽期間以前之首年續次、Delay件及競賽期間內之契撤件皆不計入),計績月份不以要保申請月份計績,皆以核實月份計算。
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五、獎勵標準及項目
項目獎勵資格現金獎勵1於競賽期間內,受理友邦人壽【非行動投保】
壽險保單且業績核實者累計核實FYC*5%2於競賽期間內,受理友邦人壽【行動投保】
壽險保單且業績核實者累計核實FYC*10%
且每件加發500元獎勵金註一:同一被保人於競賽期間內拆單投保同年期同險種商品以1件計算。
註二:共同招攬保單以0.5件計算。
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六、其他規定
- (一)、競賽期間月平均晨訓參與率(09:00前)須達60%(含)以上,方具獎勵資格。
- (二)、發放獎勵定義為以公告得獎人員名單公告日為準,得獎人員之承攬契約仍屬有效者為發放對象,且依法列入得獎者所得。
- (三)、嗣後,如因保單契撤(變)、或其他原因致不符獎勵資格者,將予以追回獎勵。
- (四)、本獎勵不受理申訴。
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七、本活動辦法如有疑義,將由總公司業支部統一解釋為主。