一、為鼓勵各級業務代表超前部署2022年『相約在菊島』獎勵並衝刺年底多項競賽，讓業績再創高峰，特舉辦此獎勵。

二、競賽期間

要保申請日自2021年11月01日至2021年12月31日止(新契約之要保申請日須於次1工作日受理，亦即受理日須為2021年11月01日~2022年01月03日，且於2022年01工作月2次佣前核實)。

三、獎勵對象

各級業務代表。

四、FYC定義

競賽期間個人新壽險件核實之FYC (競賽期間以前之續期、Delay件、及競賽期間內之契撤件皆不計入)，計績月份不以要保申請月份計績，皆以核實月份計算。

五、獎勵內容

• (一)個人組：FYC 12萬獎勵1人次、每增加12萬增加1人次，依此類推。
• (二)處級組：所轄個人組獎勵達6人次時，獎勵團費100%。
• (三)體系組：所轄個人組獎勵達12人次時，獎勵團費100%。

六、其他規定

• (一)、競賽期間月平均晨訓參與率(09:00前)須達60%，方具獎勵資格。
• (二)、頒發獎勵時，受獎勵者如已終止承攬契約，即取消獎勵資格。「頒發獎勵時」定義為受獎勵者出團行程結束日。
• (三)、預計於2022年5月出團至澎湖。得獎名額內可攜帶配偶、保戶，如未使用獎名額，視同放棄本獎勵，不另行發放獎金。
• (四)、赴大陸發展人員相關規定，依(109)業支字第0032號公文之『競賽獎勵相關權益移轉予代理人之規範』辦理。
• (五)、本獎勵依法計入所得。
• (六)、本獎勵不受理申訴。

七、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。