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2022年『火力全開、增員獎勵2.0』 

2022年『火力全開、增員獎勵2.0』


代碼 B111009

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業務發展   |   獎勵辦法

2022年『火力全開、增員獎勵』辦法

獎勵辦法 /  已到期

  • 一、獎勵期間

    自2022年01月01日至2022年12月31日止。

  • 二、獎勵對象

    TS (含)以上之推介人。

  • 三、獎勵標準

    • (一) 應先達成「增員做組織,加碼來挺你」獎勵辦法所有獎勵標準後,方得適用 本競賽辦法,且兩競賽獎勵金擇一發放。
    • (二) 被推介人:
      • 1、限首次簽約者(終止承攬契約已滿二年之重新簽約者視為首次簽約者)。
      • 2、應於獎勵期間內完成登錄。
    • (三) 推介人及被推介人(含AG)之晨訓參與率,自被推介人的登錄月次月起算6 個月,平均晨訓參與率雙方皆須達60%以上,推介人方具獎勵資格。
    • (四) 被推介人自登錄月起算7個月內完成核實FYC達6.6萬(含)以上,推介人每 推介一人達成上述各項獎勵標準即計入「推介人完成達成資格人次」。
    • (五) 推介人於被推介人簽約時及頒發獎勵時須為TS(含)以上。
  • 四、獎勵項目

    (一) 以被推介人之截績月所隸屬之高峰或極峰會議為獎勵項目。

    (二) 推介人完成以下達成資格人次者,獎勵如下:

    推介人完成
    達成資格人次
    獎勵高/極峰會議團費
    1人次 30%
    2人次 60%
    3人次 90%
    4人次 120%
    5人次 160%
    5人次以上 每增加1人次再加40%團費,
    以此類推
  • 五、其它規定

    • (一) 本獎勵採申請制,應先達成「增員做組織,加碼來挺你」獎勵辦法所有獎勵標準後,再視情況擇優來函選擇本競賽獎勵,申請時間應於6~7月或12月~隔年1月(配合該業績所歸屬之高/極峰會議核實截止時間),若無,視同放棄申請權益。
    • (二) 得獎人可於高/極峰會議報名(高峰預計6月,極峰預計12月)截止日前以業連表提出申請遞延參加;選擇遞延者,只能遞延一次,遞延之達成人次以累計計算【附件二】。若未提出遞延申請,視同具當期高/極峰會議得獎資格,若得獎者未出團,將依其獎勵之高/極峰會議項目及獎勵百分比予以折現60%發放。
    • (三) 頒發獎勵時,若被推介人已終止承攬契約,將不計入達成資格人次計算。選擇遞延者,在遞延期間內,若被推介人終止承攬契約,亦不計入達成資格人次計算。【附件二】
    • (四) 頒發獎勵時,受獎勵者如已終止承攬契約,即取消獎勵資格。「頒發獎勵時」定義如下:
      • (1)未報名出團者:依未出團人員獎勵結算公告日。
      • (2)報名出團者(含報名取消出團者):依受獎勵者出團行程結束日。
    • (五) 獎勵依法列入得獎者所得,嗣後,若有保單契撤(變)、其他原因等情事時,導致未達獎勵標準或資格條件時,將予以追回全部獎勵。
    • (六) 本競賽不發布戰報,被推介人業績達成狀況請參考MDRT戰報。
  • 六、本活動辦法如有疑義,將由總公司業支部統一解釋為主。


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