一、獎勵期間

自2024年01月01日至2024年12月31日止。

二、獎勵對象

各級業務代表。

三、獎勵標準及獎項

• (一) 被推介人：
  • 1、限首次簽約者(終止承攬契約已滿二年之重新簽約者視為首次簽約者)。
  • 2、應於獎勵期間內完成登錄。
• (二) 獎勵內容：
  • 1、獎勵A：
    • (1)推介人及被推介人之晨訓參與率，自被推介人的登錄月次月起算3個月，平均晨訓參與率雙方皆須達60%以上，推介人方具獎勵資格。
    • (2)被推介人自登錄月起算4個月內完成核實FYC4.2萬(含)以上，每推介一人達成，公司即獎勵推介人現金2萬元。【截績月如附件一】
  • 2、若未達成獎勵A資格者，但達成下列標準者，則予獎勵B：
    • (1)推介人及被推介人之晨訓參與率，自被推介人的登錄月次月起算6個月，平均晨訓參與率雙方皆須達60%以上，推介人方具獎勵資格。
    • (2)被推介人自登錄月起算7個月內完成核實FYC達6.6萬(含)以上，每推介一人達成，即計入「推介人完成資格人次」。

    推介人完成 達成資格人次	獎勵高/極峰會議定額補助金% (補助金100%為12萬元)
    1人次	30%
    2人次	60%
    3人次	90%
    4人次	120%
    5人次	160%
    5人次以上	每增加1人次再加40%，以此類推。

    • ※本獎勵依高/極峰會議辦法規範為準。
    • (3)以被推介人之截績月所隸屬之高峰或極峰會議為獎勵項目。【附件一】
  • 3、達成獎勵A資格且領取獎勵金後，屆時推介人亦可視情況擇優選擇獎勵B，但頒發獎勵高/極峰會議獎勵時應扣除已領取之獎勵A的獎勵金。【舉例如附件二】

四、其它規定

• (一) 獎勵B採申請制，申請時間應於6~7月或12月~隔年1月(配合該業績所歸屬之高/極峰會議核實截止時間)，若無，視同放棄申請權益。
• (二) 獎勵B得獎人可於高/極峰會議報名(高峰預計6月，極峰預計12月)截止日前以業連表提出申請遞延參加；選擇遞延者，只能遞延一次，遞延之達成人次以累計計算【附件三】。若未提出遞延申請，視同具當期高/極峰會議得獎資格，若得獎者未出團，將依其獎勵之高/極峰會議項目及獎勵百分比予以折現60%發放。
• (三) 頒發獎勵時，若被推介人已終止承攬契約，將不計入達成資格人次計算。選擇遞延者，在遞延期間內，若被推介人終止承攬契約，亦不計入達成資格人次計算。【附件三】
• (四) 上述「頒發獎勵時」定義如下：
  • 1、獎勵A：為公告得獎人員名單時。
  • 2、獎勵B：
    • (1)未報名出團者：依未出團人員獎勵結算公告日。
    • (2)報名出團者(含報名取消出團者)：依受獎勵者出團行程結束日。
• (五) 獎勵依法列入得獎者所得，嗣後，若有保單契撤(變)、其他原因等情事時，導致未達獎勵標準或資格條件時，將予以追回全部獎勵。
• (六) 被推介人如有未親晤親簽或晨訓率不實者，除追回獎勵外並視情況送獎懲會嚴懲。

五、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。