一、為協助業務代表招募業務菁英、拓展組織，特訂本辦法。凡達標者，可參與餐會並與保險界巴菲特～吳文永董事長～暢談永達未來的展望。

二、競賽期間：

生效日自 2017 年 10 月 01 日至 2017 年 12 月 31 日止(新契約之生效日須於 次 1 工作日受理，亦即受理日須為 2017 年 10 月 01 日~107 年 01 月 02 日，且於 106 年 12 工作月 2 次佣前核實)。

三、獎勵對象：

各級業務代表。

四、FYP 定義：

競賽期間個人新生效壽險件六年期(含)以上核實之 FYP (競賽期間以前之續 期、Delay 件、及競賽期間內之契撤件皆不計入)，計績月份不以生效月份計績，皆以 核實月份計算。另承保壽險六年期(含)以上保費 100%計算，五年期(含)以下主附約保 費則不計入（投資型商品 FYP 不予計算）

五、獎勵標準：

FYP 達 100 萬以上者，業務代表本人可參加餐會，每增加 50 萬 FYP，則可增加 1 名增 員對象參加餐會，以此類推。獎勵如下表所示：

六、與會規定：

• (一)、達標者，限達標者本人參加。

• (二)、若達增員資格，達標者須與會，增員對象方可與會。

• (三)、增員對象須滿 20 歲以上。

七、其它規定：

• (一)、競賽期間月平均晨訓參與率(09:00 前)須達 60%，方具獎勵資格。

• (二)、發放獎勵定義為以公布得獎人員名單時，得獎人員之承攬契約仍屬有效者為發放對象。

• (三)、餐會時間預計於 107 年 01 月，時間地點屆時將另行通知。

• (四)、本獎勵依法計入所得。

• (五)、得獎名額如未使用將視同放棄本獎勵，不另行發放獎金。

• (六)、本獎勵不受理申訴。

八、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。