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2017 年『精英限定-與董事長有約』獎勵辦法 

2017 年『精英限定-與董事長有約』獎勵辦法


為協助業務代表招募業務菁英、拓展組織,特訂本辦法。凡達標者,可參與餐會並與保險界巴菲特~吳文永董事長~暢談永達未來的展望。

代碼 B317012

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業務發展   |   獎勵辦法

2017 年『精英限定-與董事長有約』獎勵辦法

獎勵辦法 /  已到期

  • 一、為協助業務代表招募業務菁英、拓展組織,特訂本辦法。凡達標者,可參與餐會並與保險界巴菲特~吳文永董事長~暢談永達未來的展望。

  • 二、競賽期間:

    生效日自 2017 年 10 月 01 日至 2017 年 12 月 31 日止(新契約之生效日須於 次 1 工作日受理,亦即受理日須為 2017 年 10 月 01 日~107 年 01 月 02 日,且於 106 年 12 工作月 2 次佣前核實)。

  • 三、獎勵對象:

    各級業務代表。

  • 四、FYP 定義:

    競賽期間個人新生效壽險件六年期(含)以上核實之 FYP (競賽期間以前之續 期、Delay 件、及競賽期間內之契撤件皆不計入),計績月份不以生效月份計績,皆以 核實月份計算。另承保壽險六年期(含)以上保費 100%計算,五年期(含)以下主附約保 費則不計入(投資型商品 FYP 不予計算)

  • 五、獎勵標準:

    FYP 達 100 萬以上者,業務代表本人可參加餐會,每增加 50 萬 FYP,則可增加 1 名增 員對象參加餐會,以此類推。獎勵如下表所示:

    個人 FYP 達
    增員對象名額
    100 萬元
    0 人次
    150 萬元
    1 人次
    200 萬元
    2 人次
    250 萬元
    3 人次
    300 萬元
    4 人次
    350 萬元以上,以此類推
    5 人次
  • 六、與會規定:

    • (一)、達標者,限達標者本人參加。

    • (二)、若達增員資格,達標者須與會,增員對象方可與會。

    • (三)、增員對象須滿 20 歲以上。

  • 七、其它規定:

    • (一)、競賽期間月平均晨訓參與率(09:00 前)須達 60%,方具獎勵資格。

    • (二)、發放獎勵定義為以公布得獎人員名單時,得獎人員之承攬契約仍屬有效者為發放對象。

    • (三)、餐會時間預計於 107 年 01 月,時間地點屆時將另行通知。

    • (四)、本獎勵依法計入所得。

    • (五)、得獎名額如未使用將視同放棄本獎勵,不另行發放獎金。

    • (六)、本獎勵不受理申訴。

  • 八、本活動辦法如有疑義,將由總公司業支部統一解釋為主。


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2017 年『精英限定-與董事長有約』獎勵辦法

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