一、說明：

為激勵各級業務代表再創業績高峰，特訂定本獎勵辦法。

二、獎勵對象：

各級業務代表。

三、競賽期間：

2018年07月23日起至2018年08月03日止。(新契約之生效日須於次1工作日受理，亦即受理日須為2018年07月23日~2018年08月06日，且須於2018年08工作月2次佣前核實) 。

四、獎勵標準：

FYC達1萬（含）者，可得舉績紅包500元獎勵;FYC每增加1萬，可再得500元獎勵，以此類推。獎勵如下表所示：

五、舉績紅包預計107年9工作月1次佣核發，並依法列入所得。

六、本獎勵不受理申訴。

七、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。