RICH達人NO 217期（12月號）

永達保經用保險守護家族財富二代以平台傳承事業經營

整理／公關部攝影／莊廉姿

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▲餐會現場，永達保一代與保二代合影。

傳承，不只是財富的轉移，更是一場愛的接力：企業精神、事業價值、人生經驗的永續傳遞。11月6日晚間，在台北東區義大利餐廳Cantina del Gio，由北一團隊湘菁體系婕伶處主辦【傳承之宴・榮耀世代】餐酒會，是一場別具意義的世代聚會，永達保經陳慶鴻總經理、董事長夫人侯淑華、吳柏瑨總經理特助、李嘉梵副總皆蒞臨出席。本場聚會由永達「保二代」統籌策劃，初衷是感恩客戶長久支持，更呈現永達保經一代與二代菁英攜手，向客戶展現「永續服務」承諾的實景縮影。

當晚，高慧如業務協理與李政諺業務儲備協理、項若薇業務籌備協理與簡重文業務儲備協理、歐碧芬業務協理與侯宜靜業務首席經理、鄭婷玉業務儲備協理跟莊廉姿業務經理等多對二代同堂的菁英一同出席。尚蘋業務副總的女兒徐凡晴業務籌備協理也出席接待多位客戶與會用餐。更溫馨的是，鞏國祥業務副總及張銘楨業務首席經理，也分別帶著還在大學就讀的女兒及初入社會的兒子前來見習。這種親人之間手把手的事業傳承，正是永達保經「服務」與「永續」企業精神最溫暖的詮釋。主辦人侯宜靜業務首席經理分享，保險不只是資產規劃的工具，更是一種情感與責任的延續。保險也不只是概念上的數字和機制，它更是看得見的、有感的畫面；而傳承不僅僅是想法，它是實實在在體現在永達的企業內部、業務的世代間、以及對客戶的服務裡。另外，專業素養的傳承也很重要，黃群恩業務協理、黃榮如業務儲備協理本著分享與共好的精神培育業務團隊，這份無私，更是一種動人的「心傳承」。在永達共好文化的滋養下，李惠婷業務儲備協理、楊永綺業務儲備協理、蘇盎靖業務儲備協理皆因有感並認同傳承的信念，當天熱情招待多位客戶好友一同來共襄盛舉這美好的夜晚。

這場感恩餐會，體現了一份世代交替與經驗傳承，董事長夫人侯淑華於開場致詞點出永達經營核心：「有感的服務」依靠面對面的真誠，「永續的經營」則靠一代又一代的傳承。永達正準備邁向第二個25年，前25年是由卓越的一代主管打下的基礎；下一個25年將由優秀保二代及後代業務延續。眾所關注的企業接班，陳慶鴻總經理也給了明確答案：吳柏瑨總經理特助由陳總親自帶領，一步步學習企業經營。他除了具備專業，更歷經多家保險公司試煉，正以年輕一代視野加入永達營運。

而永達25 年屹立「退休傳承第一品牌」的關鍵在於，永達是一個能讓人「放心」創業、讓價值「放大」傳遞的平台，貫徹「保險企業家」精神，讓每位業務夥伴經營人生事業；制度核心是「共好、利他」，讓每一代夥伴辛苦建立的成果完整傳承給下一代，讓「青出於藍」在永達開花結果，讓客戶真正享受到迭代的智慧與經驗所養成的專業服務。

客戶分享「傳承的力量」

參與此活動的柯華實業李倉廷董事長因為一張內含失能給付功能的儲蓄型保單，顛覆他對保險的認知，親身體驗到保險的意義與功能。他表示：如果他遇見30年前的自己，會告訴他：投資就儘管投資，但保險一定要「趁健康、趁年輕」的時候做好完整的配置，方能具備圓滿人生的基石。柯華實業陳淑華總經理也表示，第一代業務的服務為她做了完整的配置規劃，現在由二代接續著服務，「放心她們未來也會持續服務我們的子女」，這就是非常成功的傳承。