一、獎勵目的

為激勵各級業務代表提早達成MDRT資格，增訂摸彩獎勵辦法。

二、競賽期間

要保申請日自2025年01月01日起至2025年11月30日止(新契約之要保申請日須於次1工作日受理，亦即受理日須為2025年01月01日至12月01日，且須於2025年12工作月1次佣前核實)。

三、獎勵對象

各級業務代表。

四、FYC定義

競賽期間依公司公布計入競賽業績的個人新契約核實FYC(競賽期間以前之續期、Delay件、契撤件皆不計入)，計績月份不以要保申請月份計績，皆以核實月份計算。

五、入圍資格及摸彩劵發放標準

六、抽獎日期

達入圍標準者，預定於2026年舉辦之業務表揚大會公開摸彩。

七、其他規定事項

• (一)、有摸彩資格未中獎者，每人發放現金10萬元獎勵。
• (二)、本獎勵於業務大會後先行發放50%，待競賽當年度招攬之保件於未來13個月繼續率達91%及25個月繼續率達87%，且維持承攬契約者，再發放獎勵餘額50%。若未達繼續率條件者，應將領取之獎勵金全數返還，承攬契約終止者，亦同。
• (三)、2026年業務大會表揚時，受獎勵者如已終止承攬契約，即取消獎勵資格；嗣後，如因保單契撤(變)、其他原因致不符獎勵資格者，將追回該獎勵。
• (四)、得獎人應依法繳交機會中獎稅額，為該獎項價值的10%。

八、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。