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永軒股票無償獎勵辦法 

永軒股票無償獎勵辦法


永軒股票無償獎勵辦法

代碼 B31003

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業務發展   |   獎勵辦法

永軒股票無償獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、活動目的

    為獎勵優秀業務人員,特公佈永軒股票無償獎勵辦法。

  • 二、永軒股票無償獎勵辦法如下

    • 1. 獎勵期間:自2009年起至2010年年底止。
    • 2. 獎勵對象:
      • (1)晉升或新成立之處主管,且於2011年1月晉升之處主管列入獎勵資格。
      • (2)MDRT會員。
    • 3. 獎勵標準及項目:
      • (1)晉升或新成立之處主管:
        項目
        處經理
        業務協理
        業務副總
        成立期間
        滿二年
        滿二年
        滿二年
        第一代主管
        6位
        8位
        10位
        三代內
        登錄總組數
        15組
        36組
        72組
        當考核期
        直轄處
        FYC
        達216萬
        FYC
        達216萬
        FYC
        達216萬
        第一代處
        (通過考核)
        ------
        2處
        5處
        所轄系統
        ------
        FYC達600萬
        FYC達1200萬
        成立第一年
        13月繼續率
        全處
        達86%以上
        全協理系統
        達86%以上
        全副總系統
        達86%以上
        成立第一年
        25月繼續率
        全處
        達82%以上
        全協理系統
        達82%以上
        全副總系統
        達82%以上
        無償獎勵
        永軒股票
        10,000股
        20,000股
        30,000股
        • 註1:主管係指通過依各考核期(必須完成登錄,最近一個考核期FYC達4.2萬。)
        • 註2:處主管成立二年後發放永軒股票時,之前如有培育分處,分處之人力及業績列入通算。
        • 註3:各處主管之主管人力及業績係指股票發放當年,4~6月FYC達4.2萬;處業績係指股票發放當年度1~6月核實之FYC。
      • (2)MDRT會員:

        獎勵期間完成MDRT之同仁,當年度新契約保費於未來第13個月繼續率達91%以上,且未來第25個月繼續率達87%時,B標(FYP達到)者,無償獎勵永軒股票1,000股, A標(FYC達到)一倍者,無償獎勵永軒股票2,000股,每超過A標一倍者,加發永軒股票1,000股,以此類推。

  • 三、期望全體業務同仁全力以赴,爭取最高獎勵

  • 四、請公佈週知


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