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【20080501~20081231】2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」辦法 

【20080501~20081231】2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」辦法


公佈2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」

代碼 B31113

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業務發展   |   獎勵辦法

【20080501~20081231】2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、主旨

    公佈2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」

  • 二、計績期間

    2008年5月1日起至5月31日止受理新契約,且於5月2次薪核實。

  • 三、獎勵辦法

    • (一)體系獎勵:
      • 1.各體系三月底主管人力,每人責任額FYC 6萬。
      • 2.體系責任額達成率超過100%以上獎勵該體系獎金FYC*3% 。
      • 3.體系責任額達成率100%以上取前三名再加發獎金:
        第一名獎勵FYC*3%獎金。
        第二名獎勵FYC*2%獎金。
        第三名獎勵FYC*1%獎金。
      • 4.體系獎金按比例發放予該體系個人舉績達FYC 6萬(含)以上之人員。
    • (二)八大區塊獎勵:
      • 1. 獎勵八大區塊榮譽宴,取區塊責任額達成率第一名參加董事長榮譽宴。
      • 2. 榮譽宴參加人員資格:該區塊個人FYC達1萬以上之人員。
      • 3. 榮譽宴時間地點將另行公佈。
  • 四、本獎勵依法列入個人薪資所得

  • 五、 請各級業務同仁努力爭取榮譽

  • 六、請公佈週知


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【20080501~20081231】2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」辦法

公佈2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」