一、主旨

公佈2008年「五月份董事長盃團隊、體系特別獎勵」

二、計績期間

2008年5月1日起至5月31日止受理新契約，且於5月2次薪核實。

三、獎勵辦法

• （一）體系獎勵：
  • 1.各體系三月底主管人力，每人責任額FYC 6萬。
  • 2.體系責任額達成率超過100%以上獎勵該體系獎金FYC＊3% 。
  • 3.體系責任額達成率100%以上取前三名再加發獎金：
    第一名獎勵FYC＊3%獎金。
    第二名獎勵FYC＊2%獎金。
    第三名獎勵FYC＊1%獎金。
  • 4.體系獎金按比例發放予該體系個人舉績達FYC 6萬(含)以上之人員。
• （二）八大區塊獎勵：
  • 1. 獎勵八大區塊榮譽宴，取區塊責任額達成率第一名參加董事長榮譽宴。
  • 2. 榮譽宴參加人員資格：該區塊個人FYC達1萬以上之人員。
  • 3. 榮譽宴時間地點將另行公佈。

四、本獎勵依法列入個人薪資所得

五、 請各級業務同仁努力爭取榮譽

六、請公佈週知