一、主旨

公佈2008年日本美食泡湯豪華之旅競賽辦法。

二、獎勵期間

受理日追朔自2008年04月01日至2008年06月30日止，須於2008年六工作月二次薪核實。

三、獎勵對象

全體業務人員（不含AA）。

四、獎勵旅遊地點

日本五日遊（行程另行公佈）

五、本獎勵FYC定義

獎勵期間受理且承保之FYC（獎勵期間之前舉績之續期FYC；契撤件不計入）。

六、獎勵分組

• （一）個人組：各級業務同仁之個人業績。
• （二） OM 組：OM及SM、VM直轄處之獎勵人次 。
• （三） SM 組：SM及VM協理系統之獎勵人次 。

七、獎勵標準及項目

• （一）個人組：
  • 1.達FYC 15萬，獎勵國外旅遊團費 25﹪ 。
  • 2.達FYC 25萬，獎勵國外旅遊團費 50﹪ 。
  • 3.達FYC 35萬，獎勵國外旅遊團費 75﹪ 。
  • 4.達FYC 45萬，獎勵國外旅遊團費 100﹪ 。
  • 5.達FYC45萬以上，每超過10萬，獎勵零用金10,000元或永達股票100股。
• （二）ＯＭ組：
  • 1. 處個人組獎勵全額團費達8人次時，獎勵團費100﹪。
  • 2. 處個人組獎勵全額團費達5人次時，獎勵團費50﹪。
  • 3. 處個人組獎勵全額團費達3人次時，獎勵團費25﹪。
• （三）ＳＭ組 ：
  • 1. 協理系統個人組獎勵全額團費達16人次時，獎勵團費100﹪。
  • 2. 協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時，獎勵團費50﹪。
  • 3. 協理系統個人組獎勵全額團費達 6 人次時，獎勵團費25﹪。

八、獎勵辦法

達獎勵標準者，獎勵「日本美食泡湯豪華之旅」團費及零用金或股票。

九、其它規定

• （一）出團時間預計於2008年9月與法國之旅同時出團若同時具備法國之及日本之旅獎勵，得選擇一團參加，另一團之獎勵則以團費100%折現發放，若兩團皆不參加則兩項獎勵皆以團費60%折現發放 。
• （二）本競賽獎勵得獎人員須簽約且登錄完成於本公司方具資格，且獎勵依法計入薪資所得 。
• （三）股票發放時（2008年09月）最近一期13個月繼續率達91%以上，才得選擇永達股票。
• （四）競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。

十、請公佈週知