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【20080102~20080630】2008上半年「 連動月鑽石盃」獎勵辦法 

【20080102~20080630】2008上半年「 連動月鑽石盃」獎勵辦法


公佈2008上半年「連動月鑽石盃」獎勵辦法

代碼 B31120

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業務發展   |   獎勵辦法

【20080102~20080630】2008上半年「 連動月鑽石盃」獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、主旨

    公佈2008上半年「連動月鑽石盃」獎勵辦法

  • 二、獎勵期間

    自2008年1月2日至2008年6月30日止。

  • 三、獎勵對象

    各級業務人員(不含AA) 。

  • 四、每月標準

    每月三件(每件年繳保費12萬(含)以上,同一要、被保人六個月內投保多件僅計一件,共同招攬同一要、被保人按一件比例計算)且每月FYC達12萬(含)以上,件數認定標準如下所列:

    • 1.競賽期間同一要保人多件僅計一件;同一被保險人多件僅計一件;互為要、被保險人僅計一件。
    • 2.以送件月份為計算業績月份,如1月送件但於2月2次薪核實,仍計入1月份件數計算。
    • 3.同一要保人六個月內投保多件僅計一件(說明如下)
      內  容
      2007年7月
      A先生
      承保4萬FYdiv
      2007年11月
      A先生
      承保14萬FYdiv
      2008年2月
      A先生
      承保12萬FYdiv
      2008年6月
      A先生
      承保20萬FYdiv
      認定標準
      不計入
      計入11月連動
      不計入
      計入6月連動
    • 4.同一要/被保人當月投保多件(單件未達12萬)合計保費超過12萬可計一件,但須由業務員自行舉證。
    • 5.業務員自保件不予計入(不論經手人是否為自己)。
    • 6.首次繳費需達12萬以上才予計入,其它繳別(月、季、半年繳)不以年繳化保費計算。
  • 五、獎勵標準

    以月為單位,在獎勵期間“連續” 第一次達到每月標準,獎勵一錢金質徽章一枚; 第二次達到每月標準,再獎勵0.2克拉裸鑽一顆或永達股票100股; 第三次達到每月標準,再獎勵0.4克拉裸鑽一顆或永達股票400股; 第四次達到每月標準,再獎勵0.6克拉裸鑽一顆或永達股票600股; 第五次達到每月標準,再獎勵0.8克拉裸鑽一顆或永達股票800股; 第六次達到每月標準,再獎勵一克拉裸鑽一顆及ROYAL杜拜七星級帆船奢華之旅或永達股票2,000股。

    例如:A君於7、8、9月連續三個月達到每月標準,可得獎勵金質徽章一枚、0.2及0.4克拉裸鑽各一顆;B君於7至12月連續六個月達到每月標準,可得獎勵金質徽章一枚、0.2、0.4、0.6、0.8及一克拉裸鑽各一顆,及ROYAL杜拜七星級帆船奢華之旅。

    在獎勵期間“非連續” 獎勵期間有任何一次中斷達到每月標準,依達成合計次數獎勵最高次數之上述次序對照裸鑽一顆。

    例如:C君於7、9、11三個月分別達成每月標準,可得獎勵金質徽章一枚及0.4克拉裸鑽一顆; D君於8、9、10、12四個月分別達成每月標準,可得獎勵金質徽章一枚及0.6克拉裸鑽一顆。

    註一:「金質徽章」以純金打造;「鑽石」為F級、淨度VVS1。

  • 六、其它規定

    • 1.股票為2008年增資時股票,發放獎勵時得獎者須在職且登錄完成,且獎勵發放時(2008年9月),如最近一期13個月繼續率未達91%,將改以鑽石獎勵發放。
    • 2.選擇鑽石者不得折現。
    • 3.本獎勵依法計入薪資所得。
    • 4.競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
  • 七、請公佈週知


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【20080102~20080630】2008上半年「 連動月鑽石盃」獎勵辦法

公佈2008上半年「連動月鑽石盃」獎勵辦法