一、主旨

公佈2008年上半年「法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法。

二、獎勵期間

受理日自2008年01月02日至2008年05月31日止。（須於2008年六工作月一次薪核實）

三、獎勵對象

全體業務人員（不含AA、A1）。

四、獎勵旅遊地點

法國普羅旺斯蔚藍之旅。

五、本獎勵FYC定義

獎勵期間（1、2月受理之宏泰商品加乘10％），受理且承保之FYC（獎勵期間之前舉績之續期FYC；契撤件不計入）。

六、獎勵分組

• （一）個人組：各級業務同仁之個人業績。
• （二）主管組：業務主管直轄組AG（不含本人）之獎勵人次。
• （三） OM 組：OM及SM、VM直轄處之獎勵人次。
• （四） SM 組：SM及VM協理系統之獎勵人次。

七、獎勵標準及項目

• （一）個人組：
  • 1. 達FYC 40萬，獎勵國外旅遊團費 50﹪。
  • 2. 達FYC 70萬，獎勵國外旅遊團費100﹪。
  • 3. 達FYC 70萬以上，每超過35萬，獎勵零用金25,000元或永達股票250股。
• （二）主管組：
  • 直轄AG獎勵全額團費達2人次時，獎勵團費100﹪。
• （三） OM 組：
  • 1. 處個人組獎勵全額團費達8人次時，獎勵團費100﹪。
  • 2. 處個人組獎勵全額團費達5人次時，獎勵團費50﹪。
• （四） SM 組：
  • 1. 協理系統個人組獎勵全額團費達16人次時，獎勵團費100﹪。
  • 2. 協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時，獎勵團費50﹪。

八、獎勵辦法

• （一）旅遊獎：
  • 達獎勵標準者，獎勵「法國普羅旺斯蔚藍之旅」團費及零用金或股票。
• （二）名次獎：
  • 1. 達獎勵團費100%之各獎勵分組依達成業績或獎勵人次排名：
    個人組取10名；主管組取5名；OM組取5名；SM組取3名
    (於聯合晨會頒獎表揚)
  • 2. 達獎勵團費100%且個人組前5名、OM組前3名、SM組前2名，由公司全額補助升等商務艙。

九、攜伴規定

• 1. 個人組：
  業務同仁個人業績FYC達140萬(含)以上獎勵出團達200% (2人次)可選擇領取 旅遊零用金(股票)，或攜伴(本人必須出團)參加，超過140萬以上之獎勵另以 現行辦法計算。
  (例)：個人業績達FYC 210萬時，可攜伴出團及50,000元零用金。
• 2. 個人組+主管組+處經理組+協理組：
  加總旅遊獎勵團費達 200 %以上可選擇攜伴 (本人必須出團)參加或依現行獎 勵辦法。
• 3. 攜伴之條件：
  限20~60歲之間，行動方便且可與本人同居一室。

十、其它規定

• 1.無法參加旅遊獎勵活動，得折現60﹪。
• 2.本獎勵依法計入薪資所得。
• 3.股票發放時（2008年09月）得獎者須在職且完成登錄，且最近一期13個月繼續率達91%以上，才得選擇永達股票。
• 4.競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。

十一、請公佈週知