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【20080102~20080531】2008年上半年「 法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法 

【20080102~20080531】2008年上半年「 法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法


公佈2008年上半年「法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法

代碼 B31122

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業務發展   |   獎勵辦法

【20080102~20080531】2008年上半年「 法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、主旨

    公佈2008年上半年「法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法。

  • 二、獎勵期間

    受理日自2008年01月02日至2008年05月31日止。(須於2008年六工作月一次薪核實)

  • 三、獎勵對象

    全體業務人員(不含AA、A1)。

  • 四、獎勵旅遊地點

    法國普羅旺斯蔚藍之旅。

  • 五、本獎勵FYC定義

    獎勵期間(1、2月受理之宏泰商品加乘10%),受理且承保之FYC(獎勵期間之前舉績之續期FYC;契撤件不計入)。

  • 六、獎勵分組

    • (一)個人組:各級業務同仁之個人業績。
    • (二)主管組:業務主管直轄組AG(不含本人)之獎勵人次。
    • (三) OM 組:OM及SM、VM直轄處之獎勵人次。
    • (四) SM 組:SM及VM協理系統之獎勵人次。
  • 七、獎勵標準及項目

    • (一)個人組:
      • 1. 達FYC 40萬,獎勵國外旅遊團費 50﹪。
      • 2. 達FYC 70萬,獎勵國外旅遊團費100﹪。
      • 3. 達FYC 70萬以上,每超過35萬,獎勵零用金25,000元或永達股票250股。
    • (二)主管組:
      • 直轄AG獎勵全額團費達2人次時,獎勵團費100﹪。
    • (三) OM 組:
      • 1. 處個人組獎勵全額團費達8人次時,獎勵團費100﹪。
      • 2. 處個人組獎勵全額團費達5人次時,獎勵團費50﹪。
    • (四) SM 組:
      • 1. 協理系統個人組獎勵全額團費達16人次時,獎勵團費100﹪。
      • 2. 協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時,獎勵團費50﹪。
  • 八、獎勵辦法

    • (一)旅遊獎:
      • 達獎勵標準者,獎勵「法國普羅旺斯蔚藍之旅」團費及零用金或股票。
    • (二)名次獎:
      • 1. 達獎勵團費100%之各獎勵分組依達成業績或獎勵人次排名:
        個人組取10名;主管組取5名;OM組取5名;SM組取3名
        (於聯合晨會頒獎表揚)
      • 2. 達獎勵團費100%且個人組前5名、OM組前3名、SM組前2名,由公司全額補助升等商務艙。
  • 九、攜伴規定

    • 1. 個人組:
      業務同仁個人業績FYC達140萬(含)以上獎勵出團達200% (2人次)可選擇領取 旅遊零用金(股票),或攜伴(本人必須出團)參加,超過140萬以上之獎勵另以 現行辦法計算。
      (例):個人業績達FYC 210萬時,可攜伴出團及50,000元零用金。
    • 2. 個人組+主管組+處經理組+協理組:
      加總旅遊獎勵團費達 200 %以上可選擇攜伴 (本人必須出團)參加或依現行獎 勵辦法。
    • 3. 攜伴之條件:
      限20~60歲之間,行動方便且可與本人同居一室。
  • 十、其它規定

    • 1.無法參加旅遊獎勵活動,得折現60﹪。
    • 2.本獎勵依法計入薪資所得。
    • 3.股票發放時(2008年09月)得獎者須在職且完成登錄,且最近一期13個月繼續率達91%以上,才得選擇永達股票。
    • 4.競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
  • 十一、請公佈週知


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【20080102~20080531】2008年上半年「 法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法

公佈2008年上半年「法國普羅旺斯蔚藍之旅」獎勵辦法