一、獎勵期間

2007年11月01日至2007年12月31日止受理，且於2008年1工作月1次薪核實。

二、獎勵對象

各級業務人員（不含AA）。

三、FYC 定義

獎勵期間銷售宏泰、中國、國寶、全球、富邦五家壽險公司商品，受理且核實之FYC （獎勵期間之前舉績之續期FYC，契撤件不計入）。

四、獎勵標準

• 1. 個人舉績核實FYC達25萬(含)以上時，可獲32吋液晶電視一台或永達股票200股或永軒股票2000股（三擇一）；達40萬(含)以上可獲42吋液晶電視一台或永達股票400股或永軒股票4000股（三擇一）。
• 2. FYC達40萬以上時超過20萬加發32吋液晶電視一台；
  FYC達40萬以上時超過40萬加發42吋液晶電視一台 。
• 3. 液晶電視規格如附件一，本次獎勵之液晶電視向西柏(CYP)公司採購，該公司為Panasonic(台灣松下)之代工廠，品質絕佳，為一線產品，並非坊間雜牌。

範例：

五、注意事項

• （一）本獎勵辦法獎勵費用，依法併入薪資所得 。
• （二）得獎者於獎勵發放時須在職且完成登錄。
• （三）競賽期間平均晨訓參與率須達50%始具獎勵資格 。
• （四）選擇股票獎勵發放，如獎勵發放時最近一期13個月繼續率未達86%，則不予以發放股票獎勵，改以實物發放 。
• （五）本競賽獎勵永達股票為2008年度永達增資後股票，預計發放時間為2008年9月；永軒股票預計發放時間為2008年4月 。
• （六）本辦法如有未盡事宜，本部得另文修訂。

六、請公佈週知