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【20071101~20071231】「2007下半年度11~12月液晶電視大放送」 獎勵辦法 

【20071101~20071231】「2007下半年度11~12月液晶電視大放送」 獎勵辦法


「2007下半年度11~12月液晶電視大放送」 獎勵辦法

代碼 B31124

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業務發展   |   獎勵辦法

【20071101~20071231】「2007下半年度11~12月液晶電視大放送」 獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、獎勵期間

    2007年11月01日至2007年12月31日止受理,且於2008年1工作月1次薪核實。

  • 二、獎勵對象

    各級業務人員(不含AA)。

  • 三、FYC 定義

    獎勵期間銷售宏泰、中國、國寶、全球、富邦五家壽險公司商品,受理且核實之FYC (獎勵期間之前舉績之續期FYC,契撤件不計入)。

  • 四、獎勵標準

    • 1. 個人舉績核實FYC達25萬(含)以上時,可獲32吋液晶電視一台或永達股票200股或永軒股票2000股(三擇一);達40萬(含)以上可獲42吋液晶電視一台或永達股票400股或永軒股票4000股(三擇一)。
    • 2. FYC達40萬以上時超過20萬加發32吋液晶電視一台;
      FYC達40萬以上時超過40萬加發42吋液晶電視一台 。
    • 3. 液晶電視規格如附件一,本次獎勵之液晶電視向西柏(CYP)公司採購,該公司為Panasonic(台灣松下)之代工廠,品質絕佳,為一線產品,並非坊間雜牌。

    範例:

    獎勵標準
    32吋液晶電視一台
    或永達200股
    或 永軒2000股
    (三擇一)
    42吋液晶電視一台
    或永達400股
    或 永軒4000股
    (三擇一)
    25 萬
    1
     
    40 萬
     
    1
    60 萬
    1
    1
    80 萬
     
    2
    100 萬
    1
    2
    120 萬
     
    3
    180 萬
    1
    4
  • 五、注意事項

    • (一)本獎勵辦法獎勵費用,依法併入薪資所得 。
    • (二)得獎者於獎勵發放時須在職且完成登錄。
    • (三)競賽期間平均晨訓參與率須達50%始具獎勵資格 。
    • (四)選擇股票獎勵發放,如獎勵發放時最近一期13個月繼續率未達86%,則不予以發放股票獎勵,改以實物發放 。
    • (五)本競賽獎勵永達股票為2008年度永達增資後股票,預計發放時間為2008年9月;永軒股票預計發放時間為2008年4月 。
    • (六)本辦法如有未盡事宜,本部得另文修訂。
  • 六、請公佈週知


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【20071101~20071231】「2007下半年度11~12月液晶電視大放送」 獎勵辦法

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