一、獎勵期間

2007年07月01日至2007年08月31日止 (須於2007/8/31下午5：00前受理且於2007年9月1次薪核實)

二、獎勵對象

各級業務人員（不含AA）。

三、FYC定義

獎勵期間銷售宏泰、中國、國寶、全球、富邦五家壽險公司商品，受理且承保之FYC（獎勵期間之前舉績之續期FYC，契撤件不計入）。

四、獎勵標準

• （一）個人受理且核實業績達FYC20萬，獎勵永軒股票1,000股，每增加FYC10萬加發永軒股票500股，以此類推。
• （二）處經理以上主管個人業績達獎勵標準則獎勵加發50%。

五、注意事項

• （一）本獎勵辦法獎勵費用，依法併入薪資所得。
• （二）得獎者於獎勵發放時須在職且完成登錄。
• （三）競賽期間平均晨訓參與率須達50%始具獎勵資格。