一、增員期間

於2007年6月1日至2008年5月31日期間增員（依業務人員簽約申請書上之推介人為準）新人且完成簽約手續。

二、計績期間

新進人員自完成簽約至2008年5月31日止，且受理業績核實至5月1次薪計入 。

三、獎勵對象

增員期間增員「鑽石人力」之各級業務人員(不含AA)。

四、鑽石人力

新進人員於計績期間須完成下列事項，始稱為「鑽石人力」：

• （一）計績期間舉績FYC 48萬以上。
• （二）計績期間能配合單位教育訓練及會報活動。
• （三）計績期間完成登錄。
• （四）計績期間至少參加一次團隊戰鬥營訓練課程。
• （五）經團隊協理、副總面談合格。

五、獎勵辦法

• （一）各級業務人員於增員期間增員且於計績期間育成一位（含）以上「鑽石人力」，獎勵高級裸鑽一顆。如下表：

  鑽石人力	※高級裸鑽　或　永軒股票	※備註
  一人	40分　　　 　或 　 　3張	裸鑽車工精美 顏色F級 淨度VVS1 附鑑定書
  二人	80分　　　　 或 　 　7張
  三人	1克拉　 　 　 或　　12張
  四人	1克拉+ 60分　　或　　18張
  五人（含）以上	1克拉2顆　　 或　　25張

• （二）各級業務人員增員且育成五位以上，每增加一人，加發永軒股票10,000股。

六、注意事項

• （一）獎勵於2008年8月頒發 。
• （二）頒獎時，得獎人及鑽石人力須在職完成登錄 。
• （三）本獎勵獎品不得折現 。
• （四）計績期間獎勵對象晉升，不影響「鑽石人力」計算。
• （五）「鑽石獎」之獎項費用，依法併入薪資所得。

七、本辦法奉董事長核定後實施，修改時亦同