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【20070102~20070228】增訂2006年下半年獎勵辦法之項目選擇股票之規定 

【20070102~20070228】增訂2006年下半年獎勵辦法之項目選擇股票之規定


公佈增訂2006年下半年獎勵辦法之項目選擇股票之規定

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業務發展   |   獎勵辦法

【20070102~20070228】增訂2006年下半年獎勵辦法之項目選擇股票之規定

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、說明

    增訂2006下半年獎勵辦法之『2006年10月董事長盃』、『2006年11月超級馬拉松盃搶先賽』及『2006下半年連動月鑽石盃』三項獎勵,如得獎人員於受理日自2006年1月2日至2月28日舉績達FYC12萬,則可依下改選永達股票為獎勵:

    改選獎勵項目對照一覽表
    原獎勵項目
    可改選獎項目(永達股票)
    0.2克拉裸鑽乙顆
    100股
    0.3克拉裸鑽乙顆
    200股
    0.4克拉裸鑽乙顆
    400股
    0.6克拉裸鑽乙顆
    600股
    0.8克拉裸鑽乙顆
    800股
    1克拉裸鑽乙顆
    1,000股
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    1,000股
  • 二、其它規定

    • 1.發放獎勵時得獎者須在職且完成登錄。
    • 2.本獎勵依法計入薪資所得。
    • 3.股票發放時(2006年10月),如最近一期13個月繼續率未達86%,暫予保留獎勵;待獎勵期間的業績於未來第13個月繼續率達到86%時才予補發(含配息、配股);如未達成則改以現金發放。
  • 三、請公佈週知


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公佈增訂2006年下半年獎勵辦法之項目選擇股票之規定