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【20061001~1231】永達2006年第四季頂尖高手杜拜雙人行獎勵辦法 

【20061001~1231】永達2006年第四季頂尖高手杜拜雙人行獎勵辦法


公佈永達2006年第四季頂尖高手杜拜雙人行獎勵辦法

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業務發展   |   獎勵辦法

【20061001~1231】永達2006年第四季頂尖高手杜拜雙人行獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、獎勵期間

    2006年10月1日至12月31日。

  • 二、F Y P定義

    獎勵期間個人受理且於96年1月2次薪核實之壽險十年期(含)以上保費(投資型商品、十年期以下及躉繳保費以首年度業績換算率計算,獎勵期間之前舉績之續期FYP、契撤件皆不計入)。

  • 三、獎勵對象

    各單位業務高手自行報名參加,經處經理認可簽核(報名表如附件),且於10月14日前傳真至業支部謝河智襄理,始具參加獎勵資格,第四季報聘之新人如願意參加,報名表請隨報聘資料一同報名,逾期未報名者不具參加資格。

  • 四、獎勵標準

    獎勵期間個人舉績FYP達3000萬(含)以上,獎勵杜拜帆船奢華之旅雙人行(除得獎人員外,可自由攜伴參加),或永達股票4張(2007年3月份辦理股票過戶)。

  • 五、本獎勵依法列入個人所得

  • 六、獎勵發放時,得獎人員須在職且完成登錄,才得選擇永達股票

  • 七、請各單位頂尖高手踴躍參加,爭取至高榮譽

  • 八、請公佈週知


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【20061001~1231】永達2006年第四季頂尖高手杜拜雙人行獎勵辦法

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