一、獎勵期間

2006年07月01日至2006年08月31日止。

二、獎勵對象

獎勵期間完成簽約且於頒發獎勵當時仍在職之各級業務人員（不含AA、A1）。

三、FYC定義

獎勵期間銷售宏泰、中國、國寶、全球四家壽險公司商品，受理且承保之FYC（獎勵期間之前舉績之續期FYC，契撤件不計入）。

四、獎勵標準

• （一）個人業績達FYC 20萬，獎勵金1萬元或永達股票100股。
• （二）個人業績達FYC 40萬，獎勵金2.5萬元或永達股票250股。
• （三）個人業績達FYC 60萬，獎勵金4.5萬元或永達股票450股。
• （四）個人業績達FYC 80萬，獎勵金7萬元或永達股票700股。
• （五）個人業績達FYC 100萬，獎勵金10萬元或永達股票1000股。
• （六）個人業績達FYC 100萬以上，每超額20萬FYC再加獎勵金1萬元或永達股票100股。
• （七）且個人業績於「德國精緻之旅」競賽期間內入圍個人組，才達獎勵資格。

五、注意事項

• （一）本獎勵辦法獎勵費用，依法併入薪資所得。
• （二）得獎者於獎勵發放時完成登錄，才得選擇永達股票。
• （三）股票發放為96年盈餘轉增資之永達股票。