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【20051201~ 20060102】『2005年12月董事長盃特別競賽』獎勵辦法 

【20051201~ 20060102】『2005年12月董事長盃特別競賽』獎勵辦法


公佈『2005年12月董事長盃特別競賽』獎勵辦法

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業務發展   |   獎勵辦法

【20051201~ 20060102】『2005年12月董事長盃特別競賽』獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、競賽期間

    2005 年12月1日起至2006年1月2日止受理,且於2006年1月ㄧ次薪核實之業績(未核實不予計入)。

  • 二、FYC定義

    競賽期間銷售壽險商品受理且承保之 FYP (十年期(含)以上業績之 FYP*100% 計算、六年期業績之FYP*10%計算、六年期以下之業績不計入;獎勵期間之前舉績之續期 FYP 及契撤件不予計入)。

  • 三、獎勵對象

    共分七組,組別如下

    1
    素英體系、滿妹體系、淑宜體系
    2
    明堂團隊
    3
    明全體系、美珠體系、木海體系、家雄體系
    4
    大海團隊
    5
    秀珍團隊
    6
    明達團隊
    7
    麗英團隊
  • 四、獎勵標準

    達成業績 (FYdiv)
    獎勵金額
    1.5億
    50萬
    2億
    100萬
    2.5億
    188萬
    3億
    300萬
  • 五、其他規定

    • 1.獎金預定於3月中旬依組別之業績達成比例以專款發放予各協理體系。
    • 2.本獎勵依單據核銷。
  • 六、請公佈週知


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【20051201~ 20060102】『2005年12月董事長盃特別競賽』獎勵辦法

公佈『2005年12月董事長盃特別競賽』獎勵辦法