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【20050801~ 1215】西班牙深度 之旅 獎勵辦法 

【20050801~ 1215】西班牙深度 之旅 獎勵辦法


西班牙深度 之旅 獎勵辦法

代碼 B31157

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【20050801~ 1215】西班牙深度 之旅 獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、 獎勵期間

    2005年8月01日至12月15日止。

  • 二、獎勵對象

    獎勵期間完成報聘且於出國獎勵當時仍在職之各級業務人員(不含 AA、 A1 )。

  • 三、獎勵分組

  • 四、獎勵地點

    西班牙十日遊 ( 預定 2006 年 4 月間出團 ) 。

  • 五、FYC定義

    獎勵期間銷售公司指定產壽險公司(另行發文公佈)商品,受理且承保之 FYC (獎勵期間之前舉績之續期 FYC ,契撤件不計入)。

  • 六、獎勵標準

    • (一)個人組:
      • 1. 達FYC 40萬,獎勵國外旅遊團費 50﹪。
      • 2. 達FYC 70萬,獎勵國外旅遊團費100﹪。
      • 3. 達FYC 70萬以上,每超過35萬,獎勵零用金25,000元或永達股票250股。
    • (二)主管組 :
      • 直轄AG獎勵全額團費達2人次時,獎勵團費100﹪。
    • (三)OM 組 :
      • 1. 處個人組獎勵全額團費達8人次時,獎勵團費100﹪。
      • 2. 處個人組獎勵全額團費達5人次時,獎勵團費50﹪。
    • (四)SM 組 :
      • 1. 協理系統個人組獎勵全額團費達16人次時,獎勵團費100﹪。
      • 2. 協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時,獎勵團費50﹪。
  • 七、獎勵辦法

    • (一)旅遊獎:
      • 達獎勵標準者,獎勵「 西班牙深度 之旅 」團費及零用金或永達股票。
    • (二)名次獎:
      • 達獎勵團費100%之各獎勵分組依達成業績或獎勵人次排名:個人組取10名;主管組取5名;OM組取5名;SM組取3名(於聯合晨會頒獎表揚)
  • 八、注意事項

    • (一)為維護獎勵品質,本獎勵限本人參加,不得頂替或攜眷。
    • (二)無法參加旅遊獎勵活動,得折現60﹪及參加「名次獎」。
    • (三)「旅遊獎」之獎勵費用,依法併入薪資所得。
    • (四)得獎者於2006年3月31日前未在公司完成登錄,零用金部份只領取現金,不得選擇永達股票 。
    • (五)旅遊行程與得獎名單同時公佈。

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