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【20050801~ 1031】「永達 2005年處經理鑽石盃」獎勵辦法 

【20050801~ 1031】「永達 2005年處經理鑽石盃」獎勵辦法


「永達 2005年處經理鑽石盃」獎勵辦法

代碼 B31158

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業務發展   |   獎勵辦法

【20050801~ 1031】「永達 2005年處經理鑽石盃」獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、獎勵目的

    為激勵處主管個人業績銷售,以行動領導部屬,特訂本辦法。

  • 二、獎勵期間

    自民國2005年8月1日至2005年10月31日止,且以10月二次薪核實為準 。

  • 三、FYC 定義

    係指競賽期間,受理且承保之 FYC (獎勵期間之前舉績之續期FYC ,契撤件,經手件之要保人或被保險人為經手人本人不計 入 )。

  • 四、獎勵對象

    營業處經理、業務協理暨業務副總個人銷售之業績。

  • 五、獎勵

    達成FYC
    40萬以上
    80萬以上且業績排行1-3名
    獎勵
    永達股票 500股

    0.5 克拉裸鑽 1顆
    第一名:永達股票 3張或1克拉裸鑽3顆
    第二名:永達股票 2張或1克拉裸鑽2顆
    第三名:永達股票 1張或1克拉裸鑽1顆
  • 六、其他規定

    • 1、獎勵於2006年業務表揚大會頒發。
    • 2、裸鑽成色以F級VVS1為報價基準。
    • 3、本獎勵依法列入薪資所得。

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【20050801~ 1031】「永達 2005年處經理鑽石盃」獎勵辦法

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