一、增員期間

於2004年07月1日至2005年3月31日期間增員（依報聘書上之推介人為準）新人且完成報聘。

二、計績期間

新進人員自完成報聘至2005年6月30日止。

三、獎勵對象

增員期間增員「鑽石人力」之各級業務人員(不含AA、A1)。

四、鑽石人力

新進人員於計績期間須完成下列事項，始稱為「鑽石人力」：

• （一）計績期間舉績FYC 36萬以上。
• （二）計績期間能專職出勤。
• （三）計績期間完成登錄。
• （四）計績期間至少參加一次團隊戰鬥營訓練課程。
• （五）經團隊協理副總面談合格。

五、獎勵辦法

• （一）各級業務人員於增員期間增員且於計績期間育成一位（含）以上「鑽石人力」，獎勵高級裸鑽一顆。如下表：

• （二）各級業務人員，依增員且育成五位（含）以上「鑽石人力」人力多寡排名，取前六名獎勵如下。

• ◎前六名鑽石人力相同時，並列處理。

六、注意事項

• （一）獎勵於2005年8月核實後頒發。
• （二）頒獎時，得獎人及鑽石人力須在職完成登錄。
• （三）本獎勵獎品不得折現。但得拆分多顆較小的鑽石。
• （四）計績期間獎勵對象晉升，不影響「鑽石人力」計算。
• （五）「鑽石獎」之獎項費用，依法併入薪資所得。

七、本辦法奉董事長核定後實施，修改時亦同