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一、主旨
公佈2010年各級處主管經營績效獎勵增訂辦法
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二、說明
一、依(99)業支字第0014號公文辦理，另增訂相關辦法如下：
各處若未達成年度每季之累計責任額，但達成單季責任額者，核發達成之單季FYC計算處主管經營績效獎勵。
※案例：處主管甲君2009年底主管組數為30組，獎勵分組為C組99年責任額為FYC 2100萬，單季責任額FYC 525萬。季 別第一季第二季第三季第四季合計單季責任額525萬525萬525萬525萬年度每季責任額525萬1050萬1575萬2100萬單季達成FYC500萬530萬600萬500萬年度累計FYC500萬1030萬1630萬2130萬年度達成率23.81％49.05％77.62％102.38％單季達成率95.24％100.95％114.29％95.24％達成資格無達成
單季責任額達成年度
第三季責任額達成年度第四季責任額獎金計算無530萬*5%1630萬*5%2130萬*5%達成獎金無26.5萬81.5萬106.5萬214.5萬 -
三、其餘規定請參照(99)業支字第0014號公文辦理
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四、請公佈週知
【20100104～20101231】2010年各級處主管經營績效獎勵增訂辦法
公佈2010年各級處主管經營績效獎勵增訂辦法
代碼 B31205
人氣 629
業務發展 | 獎勵辦法
【20100104～20101231】2010年各級處主管經營績效獎勵增訂辦法
獎勵辦法 / 已到期
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