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2012年澎湖之旅搶先賽獎勵辦法 

2012年澎湖之旅搶先賽獎勵辦法


公佈2011各級處主管經營績效獎勵辦法

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2011年各級處主管經營績效獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、主旨

    公佈2011各級處主管經營績效獎勵辦法。

  • 二、獎勵辦法如下

    半年成長獎:1~6月為一期、7~12月為一期共二期。
    獎勵如下表所示:

    半年成長率(註1)
    半年成長獎金
    達10%(含) ~ 19.99%
    當期FYC × 2%
    達20%(含) ~ 29.99%
    當期FYC × 3%
    達30%(含) ~ 39.99%
    當期FYC × 4%
    達40%(含) ~ 49.99%
    當期FYC × 5%
    達50%(含)以上
    當期FYC × 6%

    • 註1:半年成長率=(半年核實FYC÷前一年同期核實FYC-100%)
    • 註2:處業績責任額採取半年FYC 300萬與前一年同期核實FYC二者取最大值為分母。

     

  • 三、計績期間

    受理日自2011年01月03日(1工作月件)至2011年12月31日止(須於2011年12工作月二次薪核實),且每半年計績發放獎勵。

  • 四、FYC定義

    獎勵期間受理且承保之FYC(獎勵期間之前舉績之續期FYC;契撤件不計入)。

  • 五、各處2011年上半年責任額FYC如附件

  • 六、獎金一律撥入處主管利潤中心

  • 七、請公佈週知


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