一、主旨

公佈處主管增員主管人力獎勵辦法。

二、活動期間

於2011年1月1日至2011年12月31日期間增員新業務主管且於2011年3月31日前完成登錄手續（需直接報聘業務主管，以AG報聘及重新報聘者不予計入）。

三、計績期間

新進主管人員自完成簽約至2012年3月31日止，且受理業績核實至3月2次薪計入。

四、獎勵對象

於2011年1月31日前，有捐贈永達社福基金會新台幣10萬元之處主管。

五、主管人力

管人員於計績期間須完成下列事項，始稱為「主管人力」：

• （一）計績期間舉績FYC 48萬以上。
• （二）計績期間能配合單位教育訓練及會報活動。
• （三）業務活動日誌有上傳紀錄。
• （四）計績期間至少參加一次團隊戰鬥營訓練課程。
• （五）經團隊協理、副總面談合格。
• （六）計績期間晨訓参與率平均須達60％。

六、獎勵辦法

增員主管人力達3人(含)以上，獎勵永達股票10張並退還10萬元捐贈。