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『2012年MDRT搶先賽』獎勵辦法 

『2012年MDRT搶先賽』獎勵辦法


公佈『2012年MDRT搶先賽』獎勵辦法

代碼 B31223

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業務發展   |   獎勵辦法

『2012年MDRT搶先賽』獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、主旨

    公佈2012年「火力全開 增員獎勵」辦法。

  • 二、獎勵期間

    受理自2012年1月2日至2012年5月31日止(須於2012年五工作月二次薪核實)。

  • 三、獎勵對象

    各級業務人員。

  • 四、FYC定義

    競賽期間個人新受理壽險件核實之FYC(競賽期間以前之續期、Delay件、契撤件皆不計入),計績月份不以受理月份計績,皆以核實月份計算。

  • 五、獎勵標準及項目

    • (一) 三月前完成MDRT(A標)者,獎勵永達股票2,000股。
    • (二) 四月完成MDRT(A標)者,獎勵永達股票1,000股。
    • (三) 五月完成MDRT(A標)者,獎勵永達股票500股。
    • (四) 於各月份FYC超過120萬者,每增加FYC 120萬多一倍獎勵,以此類推。
      (例)A君於三月前達成MDRT(A標),獎勵永達股票2,000股,另於四月累計FYC240萬,再獎勵永達股票1,000股;再於五月累計FYC360萬,再獎勵永達股票500股,A君合計股票獎勵3,500股。
  • 六、其它規定

    • 5-1得獎人員須於2013年報名MDRT協會正式具有MDRT資格,未入會者將追回所發放之獎勵。
    • 5-2競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
    • 5-3本獎勵依法計入薪資所得。
    • 5-4股票預計於2012年09月發放,得獎者須在職且最近一期13個月繼續率須達91%以上及25個月繼續率須達87%以上。
  • 七、請公佈週知


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『2012年MDRT搶先賽』獎勵辦法

公佈『2012年MDRT搶先賽』獎勵辦法