您的瀏覽器不支援JavaScript
無障礙網站導覽與說明 | 重大政策聲明專區
:::
:::

 

 

2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法 

2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法


公佈2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法

代碼 B31226

人氣 200





業務發展   |   獎勵辦法

2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法

獎勵辦法 /   已到期

  • 一、主旨

    公佈2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法。

  • 二、競賽期間

    自2012年01月02日至2012年06月30日止。(2012年6工作月二次薪前核實)。

  • 三、獎勵對象

    各級業務人員。

  • 四、FYC定義

    競賽期間各月核實之FYC,(1、2月核實FYC加乘10%,)計績月份不以受理月份計績,皆以核實月份計算。

  • 五、獎勵分組

    • (一) 個人組:各級業務同仁之個人業績。
    • (二) 主管組:業務主管直轄組AG(不含本人)之獎勵人次。
    • (三) OM 組:OM及SM、VM直轄處之獎勵人次。
    • (四) SM 組:SM及VM協理系統之獎勵人次。
  • 六、獎勵標準及項目

    • (一)個人組:
      • 1.達FYC 20萬,獎勵國外旅遊團費 20﹪。
      • 達FYC 30萬,獎勵國外旅遊團費 35﹪。
      • 達FYC 40萬,獎勵國外旅遊團費 50﹪。
      • 達FYC 50萬,獎勵國外旅遊團費 65﹪。
      • 達FYC 60萬,獎勵國外旅遊團費 80﹪。
      • 達FYC 70萬,獎勵國外旅遊團費100﹪。
      • 2.達FYC70萬以上,每超過10萬,獎勵零用金14,000元或永達股票200股。
    • (二)主管組:
      • 直轄AG獎勵全額團費達2人次時,獎勵團費100﹪。
    • (三) OM 組:
      • 1. 處個人組獎勵全額團費達8人次時,獎勵團費100﹪
      • 2. 處個人組獎勵全額團費達5人次時,獎勵團費50﹪。
      • 3. 處個人組獎勵全額團費達3人次時,獎勵團費25﹪。
    • (四) SM 組:
      • 1. 協理系統個人組獎勵全額團費達16人次時,獎勵團費100﹪。
      • 2. 協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時,獎勵團費50﹪。
      • 3. 協理系統個人組獎勵全額團費達 6 人次時,獎勵團費25﹪。
  • 七、獎勵辦法

    • (一)旅遊獎:
      • 達獎勵標準者,獎勵『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』旅遊團費及零用金或股票。
    • (二)名次獎:
      • 1. 達獎勵團費100% 之各獎勵分組依達成業績或獎勵人次排名:
        個人組取10名、主管組取5名、OM 組取5名、SM 組取3名(於聯合晨會頒獎表揚)
      • 2. 達獎勵團費 100% 且個人組前5名、OM組前3名、SM組前2名,由公司全額補助升等商務艙。
  • 八、攜伴規定

    • (一)個人組:
      業務同仁個人業績FYC達140萬(含)以上獎勵出團達200% (2人次)可選擇領取旅遊零用金(股票),或攜伴(本人必須出團)參加。
      (例):個人業績達FYC 210萬時,可攜伴2人出團或領取196,000元零用金。
    • (二)個人組+主管組+處經理組+協理組:
      加總旅遊獎勵團費達 200 %以上可選擇攜伴(本人必須出團)參加。
    • (三)攜伴之條件:
      年齡20~60歲之間,行動方便。
  • 九、其它規定

    • (一)無法參加旅遊獎勵活動,得折現獎勵團費60﹪。
    • (二)本獎勵依法計入所得。
    • (三)發放獎勵時得獎者須在職,且最近一期13個月繼續率達91%以上及25個月繼續率達87%以上才得選擇永達股票。
    • (四)競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
  • 十、請公佈週知


商品己加入詢價車

Faded Short Sleeve T-shirts

2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法

公佈2012年上半年『冰河之珠、加拿大露易絲湖之旅』競賽獎勵辦法