一、主旨

公佈2013第二季「iPad MINI」獎勵辦法。

二、競賽期間

受理日自2013年04月01日至2013年06月30日止（須於2013年六工作月二次薪核實）。

三、獎勵對象

各級業務人員。

四、FYC定義

競賽期間個人新受理壽險件核實之FYC(競賽期間以前之續期、Delay件、及競賽期間內受理之契撤件皆不計入)，計績月份不以受理月份計績，皆以核實月份計算。

五、獎勵標準及項目

各級業務人員於競賽期間，個人新受理壽險件且於六工作月二次薪前核實之FYC，達20萬(含)以上，即獲得Apple iPad MINI Wi-Fi Cellular 32GB壹台。

六、其它項目

• (一) 競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
• (二) 獎助發放對象：公布申訴後得獎名單時，得獎人員與公司之承攬契約需為有效，方具有領獎資格。
• (三) 本奬勵依法計入薪資所得。

七、請公佈週知，祈望業務同仁全數入圍獲得獎勵