一、獎勵期間

受理日自2014年1月02日至2014年2月28日止(須於2014年2工作月2次薪核實）。

二、獎勵對象

各級業務代表。

三、FYC 定義

競賽期間個人新受理壽險件核實之FYC (競賽期間以前之續期、Delay 件、及競賽期間內受理之契撤件皆不計入)，計績月份不以受理月份計績，皆以核實月份計算。

四、獎勵標準及項目

• (一) 個人組：FYC 10 萬獎勵1 人次、20 萬獎勵2 人次；FYC 20 萬以上每增加12萬，增加1 人次。
  獎勵如下表所示：

  個人FYC達	澎湖之旅名額
  10萬~199,999元	1人次
  20萬~319,999元	2人次
  32萬~439,999元	3人次
  44萬~559,999元	4人次
  56萬~679,999元	5人次
  68萬~799,999元	6人次
  80萬元以上以此類推	7人次～

• (二) OM 組：處個人組獎勵達6 人次時，獎勵業務處經理團費100%。
• (三) SM 組：協理體系個人組獎勵達12 人次時，獎勵業務協理團費100%。

五、其它規定

• (一)競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
• (二)競賽期間平均每日拜訪量須達一日兩訪，輔銷活動項目不列入拜訪量計算。即競賽期間結束後在公司「活動工作記錄比較表」中第26 欄拜訪量之拜訪量(日)需達2.0 次（含）以上。
• (三)發放獎勵定義為以公布申訴後得獎人員名單時，得獎人員之承攬契約仍屬有效者為發放對象。
• (四)澎湖之旅預計於2014年5 月出團，得獎名額內可攜帶配偶、保戶。
• (五)本獎勵依法計入所得。
• (六)得獎名額如未使用將視同放棄本獎勵，不另行發放獎金。