一、為鼓勵新進儘速啟動動能、建立穩定展業節奏，特訂定本獎勵辦法。

二、獎勵期間

自2025年07月01日至2026年06月30日止。

三、獎勵對象

限首次簽約業務代表(即01身份)，並於獎勵期間內完成登錄。

四、FYC定義

規定期間個人新契約所有核實的FYC(不受限於業行部公告的商品是否計入競賽FYC)，且以核實月份計績。

五、獎勵標準及獎項

• (一)新人於登錄月起兩個月內，當月舉績FYC合計達2萬，即具獎勵資格且該月視為「起算月」。如自登錄月起兩個月內未達成前述標準，即喪失參加本獎勵辦法資格。
• (二)新人起算月起達成以下標準則予以獎勵，最高連續三個月每月皆予以獎勵，但若其中有任一月FYC未達2萬，該月起獎勵即告終止，不再具獎勵資格。

  	當月FYC 達2萬~未達4萬	當月FYC 達4萬~未達6萬	當月FYC 達6萬
  起算月	獎勵$5,000	獎勵$10,000	獎勵$15,000
  連續第二個月 (註1)	獎勵$7,500	獎勵$15,000	獎勵$22,500
  連續第三個月 (註2)	獎勵$10,000	獎勵$20,000	獎勵$30,000

• (註1)：起算月須達標，第二個月達標方具獎勵資格。
• (註2)：第二個月須達標，第三個月達標方具獎勵資格。

六、本獎勵不受理申訴，其他相關規定請詳公司競賽獎勵通用規則。

七、本活動辦法如有疑義，將由總公司業支部統一解釋為主。