永達二○一九年度最佳成就獎
陳翠芳 堅持學習 相信自己 改變世界

文／洪詩茵 攝影／何佳華

年度最佳成就獎三連霸！陳翠芳再度貫徹「你的能量超乎你的想像」這句勉勵夥伴的話，以卓越佳績證明了沒有不可能、只有不敢拚！

一日之計在於晨，有跑步習慣的永達保險經紀人業務協理陳翠芳，喜歡以晨跑啟動新的一天，「早上的晨跑讓我一早就充滿活力，以充沛的執行力迎接一整天的挑戰，完成每一天設定的目標。」而一天一天的達標持續積累，也推動陳翠芳一步一步跑向榮耀之巔，連續拿下二○一七、二○一八、二○一九年三個年度最佳成就獎的肯定，再度創下「不可能」的三連霸奇蹟。

▲永達保險經紀人業務協理 陳翠芳。

學習 厚植更專業的自己

陳翠芳熱愛學習，尤其喜歡透過閱讀雜誌及書籍汲取滿滿的能量，掌握時下的趨勢與流行議題，因為深信「用實力才能讓理念、情懷落實」，總是孜孜不倦於學習，搭車時、開車時……，把握日常生活中每一個空檔。同時，更透過擔任財經講座講師，精進專業能力，培養優越的上台能力，她總說：「有能力者就多擔待些，我相信老天給我天賦，肯定希望我能夠影響更多人。」就這樣一點一滴，累積出豐厚的專業底蘊，並獲得「第二十屆保險信望愛獎—最佳專業顧問特優獎」的肯定。

除此之外，陳翠芳亦熱衷參與各種藝文活動、品酒會、精品發表會、Party等，也熱愛旅遊，透過多看、多聽，豐富眼界與內涵。

挑戰 發掘不一樣的自己

喜歡冒險、熱衷挑戰的天性深植在陳翠芳的血液中，所以她熱愛跨越重重阻礙、完成一場馬拉松賽事的那種感動；同樣，她也喜歡面對工作中的難題與阻礙，享受解決難題、達成目標的過程。

一次次的勇於挑戰，讓陳翠芳一步步轉化、進階。成功是從決定去做的那一刻，持續累積而成。因為想發掘不一樣的自己，陳翠芳勇敢踏出舒適圈，直面組織經營與管理壓力，曾因壓力而長時間無法安睡，但她以跑馬拉松的精神堅持了下來，「跑馬一旦中途放棄，就什麼都沒了，而且每次跑馬的過程中，也是一次次與自己的對話、反思，讓我領悟很多、也堅強許多。」

茶道 開發更謙恭的自己

從行銷、管理、到領導，陳翠芳發現，當位置不同，視野與思維就會不同，「格局」自然而然提升，眼界及胸襟亦隨之開闊。過去的她，因為個人魅力，身邊聚集了一群頻率相近的夥伴，組織自然成形，但當上升到協理的高度，必須擁有包容不同類型人才的胸襟，還需給予方向、提供方法、凝聚向心力、點燃執行動力，進階開啟了陳翠芳的「蛻變」之路，也讓她開始摸索如何成為一個讓人人都樂於跟隨的領導者。

這幾年涉略茶道的她，通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶等過程，陶冶身心性情、增進友誼及美德，從茶道中學會給予他人尊重與恭敬，更從茶道中領略了身為領導者應該具備的人格特質。茶道裡有許多規矩與小細節需要注意，當規矩養成後做任何事情自然有節有度，而塑造人格一樣需要規矩，才能內修外行，讓接觸自己的每個人都有如沐春風的感覺。

共好 追求更卓越的自己

一路走來，「共好」是陳翠芳始終堅持不變的「信念」，她希望夥伴能夠領略「共好」的真義，沒有人是完美無缺的，所以才會需要夥伴、需要團隊，想達成共好，需要不斷刻意、有系統地體現共好的工作模式，希望每個夥伴都能具備充分包容的胸襟，懂得欣賞優點，樂於給予讚美及肯定，更願意充分授權、追求共好。

經營組織需要英雄的光環，才能啟動增員與執行的動能，卻也要避免英雄的個人色彩太濃，讓本位主義凌駕於組織精神之上。領導者不僅要讓每位夥伴都成為英雄，還要培養他們發展組織的準備及換位思考的能力，「真正的管理，是讓夥伴有自我管理的能力，喚起他們的渴望和熱情，只有自己真正熱愛這份工作，才會發現夥伴的優點，進而強化夥伴的價值，帶領團隊邁向共好。」

連續三年贏得「年度最佳成就獎」，並拿下二○一九年十三個月繼續率個人組第一名，「堅持」是陳翠芳一再創造奇蹟的關鍵因素，她勉勵所有夥伴：「成功需要通過不斷的積累，盡力而為做到極致，敢於瘋狂、勇於失敗，就能找到堅持下去的熱情。一個人的力量有限，團隊合作才是力量泉源！只要你願意、你想，總能達到！」

她並以自己西進大陸市場的經驗為夥伴下定義，希望大家都能勇敢離開舒適圈，跨岸挑戰大陸市場，你的能量超乎你的想像，方向對了，就不怕路遙遠，「改變世界，我可以！你也可以！」

Profile

◎ 現任：永達保險經紀人業務協理

◎ 保險年資：27年

◎ 得獎紀錄：

　2019年度最佳成就獎第一名

　2019年13個月繼續率個人組第一名

　2020年美國MDRT百萬圓桌終身會員（14屆、2屆COT）

　2020年中國之星CMF業務員組銀星獎（2屆）

　美國MDRT百萬圓桌終身會員（14屆、2屆COT）

　國際華人龍獎IDA個人組銅龍獎（9屆）

　中國之星CMF主管組銀星獎

　中國之星CMF業務員組鑽星獎（2屆）

　中國之星CMF業務員組金星獎

　百萬菁英推手獎

◎ 座右銘：因為軟弱所以謙卑，因為謙卑所以能看見！